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人とのかかわり合いの中で、ときには思いやりに欠ける言動に遭遇することも。
今回は、職場での人間関係の築き方を紹介します。
【相互の尊重が基本】
他人への配慮と敬意は、人間関係を良好に保つうえで基本的な要素です。
相手の立場や感情に気を配ることで、信頼関係を築き上げることができます。
【約束は守る】
約束を守ることは、信頼の証です。
約束を軽んじることは、自分の信用を下げる行為であることを常に意識しましょう。
【当欠する女性社員を脅す上司】
「娘が高熱を出したのですが、夫は出張中で頼れず…上司に当欠の連絡をすると職場での地位のことで脅されました。
ブチギレた私は『お言葉ですが…』と娘最優先だと伝えたのですが…。
途中で話を遮られました」（女性）
職場において、人に対して敬意を払うこと、感情を考慮することは、円滑な人間関係のために不可欠です。
自分の言動が他人に与える影響をよく考え、常に思慮深く行動しましょう。
（愛カツ編集部）
