イーロンマスク氏は、宇宙開発企業スペースXの創設者およびCEO、電気自動車企業テスラの共同創設者です。
ある人はイーロンマスクを、スティーブ・ジョブズを超える創造的人物と言います。スティーブ・ジョブズが内部充実を期して完璧を追求した人物であれば、イーロンマスクは、普通の人が想像できない難しい多くのことを構想し、実際それを実行に移す冒険家的人物です。その多くのことを一人で処理することができないので、彼はまた、多くの人材を採用しなければなりません。この映像は彼が面接する時、必ず聞く事について話しています。彼の話を聞いてみましょう。
今日も楽しんでください。
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🔵ATTRIBUTION 🔵
Speaker: イーロンマスク
https://www.youtube.com/watch?v=LLSb8phQ1t8
#イーロンマスク#日語字幕 #英語字幕
25 Comments
卒業証書と能力と人柄、全部大切にすれば良いのに。
まぁそんな人は少ないか、なぁ。
そうだよなハハハ。
予習OK
失敗した時は酒飲んでよく寝る
これで心が落ち着く
こんな俺はダメだなｗｗｗ
某ひろゆき「有能か無能かは…人それぞれだと思うっすよねぇ…俺なんか縫い物とかぜんぜんできないし、そういう意味では無能なんですよねぇ。だから中には全然やってこなかったのにいきなり縫い物させて教えたらすぐ出来る人とかいるんですよ、その人に向き不向きもあると思いマース」
学歴は見ない
お前の力を示せって事か
多分答えられないわ。
この動画を見て私には英語力だけが必要だと確信しました。コロナがなくなったら速攻日本を離れます。
直面した困難をいかに乗り越えたかという経験を尋ねるわけですな。
分解すると，まず，困難に直面するほど挑戦を繰り返していたか。次にその困難を主体的にとらえて深く理解しようとしたか。その上でどのように乗り越えたか。
就活生の面接やるとボランティアやサークル幹部やってたとかの話題で人との接し方やチームワークを涵養したと強調する学生さんが多い。まぁ，テンプレがあるのは解っているし，定型に嵌めると個性が比較しやすいのも解っているんだけど。今度，ボランティアではどんな困難がありましたか？ サークルで人をまとめるときに難しかった状況を具体的にとか訊いてみよう。「特に何も難しいことはなかった？ きっと，ボランティアが適職なんでしょう。」とか言ったら嫌な面接者と思われるだろうなぁ。
ただ，それって人事系総務系人材募集の時だなぁ。あるいは，幹部候補募集かなぁ。技術職なら，当然，技術的挑戦について問わないといけないなぁ。
いい声してるよなぁ。
レリーエリソン？ラリーエリソン？どっちだろ？
マスクが言いたいのは挫折を未来に繋げるきっかけに出来る人だからな。
最低限の知識、実績は必要。
まず、マスクの事業に携わるには最低限、東大卒くらいないとついて行けないのが現実
人の苦労話を微細なところまで聞くことができるのはなにげにすごい
人生についてなんて幾ら採用面接であっても初対面の人間にそう易々と話せる内容で無いものもある訳で、それで人が見抜けるとは思えないな。
問題解決能力は学校では教えてくれないですからね。
興味深いインタビューでした。
履歴書や何かしらのお墨付きだけで判断するのははっきりいって採用側の怠慢。というかまあそういう風潮にのまれてしまう社会全体の問題だが。
日本が世界一成長できていない国である大きな原因の一つ。日本の小学校はけっこういいと思う。中学からダメ。
彼の言ってることは半分あってるが、半分間違っている。
そもそも大学生くらいの年代で、何かを成し遂げている人なんて、ほとんどいなし、成し遂げてる人は、普通の会社に就職しないで、自分で会社を興すだろう。
安定した大企業に就職しようって、思ってる時点で、それは並みの人間だ。
ビルゲイツやジョブズが、トヨタ自動車に入社したら、、、、丸くなるか、辞めるかのどちらかだろうｗ
如何に困難な状況から成果を出せたか、そういう人材を求めるのか🤔さっすが世界一の経営者は違うなぁ
氏名・年齢・住所 俺も毎回聞かれる
イーロンマスクってスゴい人だな
問題解決能力が重要ってことだな
誰も共感してくれないど、 ガダルカナルタカに似てるよな
こう言うこと言えちゃうところカッコ良いよなあ。尊敬します
学歴必要ないって言えるのは本当の天才達だけで我々のような凡人は大学ぐらい出てたほうがいいよ
0:30 2:56
I respect you different expectation
初めて、彼の話し方や内容、その言葉の発音等など聞くに、綺麗で品が良く、知性的。と感じました。彼のへのイメージが変わりました。