今年の春闘で大手電機メーカーの労働組合はベースアップ相当分として月額7000円の賃上げを求める要求書を経営側に提出しました。25年ぶりの高い水準です。

 日立製作所やパナソニック、三菱電機などの労働組合からなる「電機連合」は、ベースアップ相当分として月額7000円以上の賃上げを求める方針です。

 それぞれの組合は16日、こうした内容を盛り込んだ要求書を経営側に提出しました。

 歴史的な物価高を背景に1998年以来、25年ぶりの高い水準で去年と比べても2倍以上となる大幅な賃上げ要求です。

 強気の要求を掲げる労組側と経営側の交渉は、来月半ばの回答日に向けて今後、本格化します。
[テレ朝news] https://news.tv-asahi.co.jp

4 Comments

  1. 上場大企業に居たこともあったけど・・・・
    組合もない会社で・・・・
    昇給、昇格は不透明(昇進試験とか面接など一切なし)、ボーナスも不透明 な会社だった
    30代後半で部長もいたけど 50過ぎても主任のまま ナスも2か月もいれば 5か月もいた会社だった