来年度の賃上げをめぐる春闘は15日、労働組合からの要求に大手企業の経営側が一斉に回答する、集中回答日を迎えました。物価高などを背景に、高い水準の回答が相次ぐ見通しです。
橋爪みなみ記者「こちらは自動車や電機などの労働組合で作る金属労協の事務所です。あちらのホワイトボードには、さきほどから企業側からの回答が書き込まれています。大手企業を中心に満額回答が相次いでいます。」
電機大手各社は、基本給を底上げするベア＝ベースアップについて、25年ぶりの高い要求となる月額7,000円以上の引上げを求めていて、ＮＥＣがこれに満額回答しました。自動車大手でも最高水準の要求が相次ぎ、トヨタ自動車やホンダなどはいち早く満額回答をしたほか、日産も先ほど満額回答しました。業種を問わず、大手企業ではベアを含め、例年を大きく上回る賃上げが相次ぐ見通しですが、中小企業などにも賃上げの動きを広げられるかどうかが焦点となりそうです。
#春闘 #集中回答日 #ベア #労働組合 #トヨタ #ホンダ #日産 #ＮＥＣ
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にほんの99%は中小企業で、中小企業の70%は賃上げ出来ない。つまりほとんどの国民は物価高でじり貧だ。
なぜ手書き？テレビ撮影用なのか？
今年早稲田卒業して大手に就職する俺は勝ち組。学生時代に努力できず、中小企業にしか入れずキーキー文句を言うことしかできない奴らは自業自得。
社員もコマのくせに贅沢を言うなよ、雇って貰えるだけありがたいと思え、不満があるなら自分で起業しろ
賃上げできない中小企業の社員の皆様お疲れ様です。
①プライベートブランド食品を買いましょう。
②新聞を解約、サブスクの解約
③外食の抑制
これらをまずやれば物価高の煽りは少しは抑えれそうです。
岸田「法人税と所得税を増税する」
賃上げすると法人税が減税される政策はまだ生きてるのかな。だとすると納税するより社員に還元した方がいいという考えなんでしょうね。 つまり中小企業でも儲かってる所は賃上げできるだろうし、自分の会社をどれだけ儲からせることができるかにかかってるわけだ。
キター（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）
公務員も給与を上げてください!
賃上げしてるから税金上げるね
という頭が狂ってる事を岸田はいいそうなんだよな
日本人の7割は中小企業で働いているので中小企業の動向に注視ですね。
中小を泣かせながら、利益を出している大企業がいっぱい有りますよ！
プライベートブランドで、泣くのも委託メーカーより、扱う問屋や小売店。それは薄利多売を要求されるので、一層のデフレが進むのです！🤔
テレ東さんよ、大手＝その下請けや非正規をピックアップせにゃ報道は無意味ですよ？
サラリーマンって大変だなあ。月1万ぐらいしか上がらないのに、大幅アップ扱いになるのか。自分の能力で稼げない人はこんなものなのか？
雇用の確保も担保するんじゃなくて
単純に人員削減を簡単にできるようにすれば給料あげれる
ますます格差が拡がってゆく…
毎年物価上がる事くらい分かってるんだから、毎年コンスタントに上げる前提で経営してくれ。
コレで景気の見通しが・・・とか言っても自業自得でしかない
んで、社会保険料が上がると、、、
非正規４割でコスト削減、増税すればほどなく万民から巻き上げられる。ここのところをどこも言わない
JAPANスタイル。
ベアゼロでしたが😢
もう自民党、公明党には絶対に投票しない💢
製造業は原材料や備品の値上げ、賃上げで会社側の負担が増える。
↓
社員はベースアップすると税金も増える。
月1万そこら増えても、色んな物の値上げの負担の方が大きい。
↓
岸田は賃金アップやったぞ&税収アップしたぞ
賃金上げるんじゃなくて、国民の減税が先かと。。。
満額回答は組合側の負け。もっと要求できましたね。