春闘は15日が大手企業の集中回答日です。記録的な物価高を受け、異例の満額回答が相次いでいます。
三菱重工と川崎重工、IHIは月額1万4000円のベースアップで、49年ぶりとなる満額回答です。
NECと富士通は2022年の2倍以上と、今の制度では過去最高となる月額7000円のベアで満額回答しました。
トヨタなど自動車業界はすでに2月、異例の速さで満額回答していて、ホンダは2022年の4倍の月額1万2500円のベアで、およそ30年ぶりの高い水準です。
日本航空と全日空も過去30年で最高水準のベアを決めています。
この賃上げの勢いが中小企業に広がり、持続するかが焦点です。
[テレ朝ｎｅｗｓ] https://news.tv-asahi.co.jp
21 Comments
フ一ゾク手当を新設しろ😡
賃上げしたから、ボーナスを減らす様な事がありません様に。
大企業「中小企業にはその分コストカットしてもらうぞ🤗」
ようやく失われた20年を取り戻す時が来た。
いつまで、ホワイトボードを使ってるの？
今まで留保してた分も上げたれよ
政府がろくに賃上げ支援せずにお願いだけなのに、大企業はよく頑張ってるよ。あとは政府が中小に波及させていくために規制緩和等をしていくことなんだよな。
全ての中小企業には無理です。
春闘は大企業と連合のパフォーマンスだから中小企業なんか蚊帳の外。
中小企業の社員は無駄遣いなど支出を見直さないと可処分所得が下がり苦しくなる。
中小企業とかほとんど上げきらんだろ
実力のない儲けきらん会社が従業員のベースの賃金とか上げれるわけない 上場企業の決算も大したことない会社多いのに中小とかほとんど賃上げとかできるわけない
いつでもあげれるの強いなぁ
アナウンサー何歳なんだろう？
基本給ではなく手当の部分でベースアップする会社が多いんじゃないかな？
テレ朝様
テレ朝様はおいくら賃上げされたのですか？また、賃上げの前に減税ですが報道しない理由は、そうとう財務省のおじさん達がこわいんですね。
単純に中小はどんどん潰れろよ
んで労働者はどんどん転職しろよと
全企業ベアしろ！
「異例の満額回答」
マスコミは不満のようですね。本来なら「当然の満額」とか「正当な満額」「良い流れ」なのに。
マスコミは長年、日本人が貧乏に慣れるよう「格安スーパー密着」とか「値下げ努力すごい」と流しまくってます。そうすると日本人も「安いのは良いこと」「企業努力して値下げするのは偉いこと」と無意識的に考えるようになります。このコメント欄でも「俺たちには関係ねえ」と書き込む人たちはそれがうまく浸透していますからね。モノの値段が上がり、賃金が上がることは良いことなのに、上がらないことを受け入れ、それどころか上がらないことを望んですらいる日本人。本当に終わってます。
非正規４割でコスト削減、増税すればほどなく万民から巻き上げられる。ここのところをどこも言わない
JAPANスタイル。
大企業で働いててよかった
中小企業どんまい
この期に及んでまだ正社員権益を守ろうとするやつらがいる頭のおかしい終わった国
氷河期世代からゆとり世代へZ世代へと世代交代してもこの病が治ることはない
企業がますます搾取を繰り返して特権階級に分配するだけ
沈め
企業側にとっちゃAIの発達は強く望んでるだろうね。大して仕事しないくせに給与上げろの声は大きい人間より初期投資だけで文句言わずに働いてくれるAIの方が優秀。
これからは人間は捨てられていく。自分で稼ぐ時代が来たね。頑張れ〜
朝三暮四