賃金は上がる？　春闘集中回答日　トヨタ自動車やJR東海が過去最高水準の回答

賃金は上がる？　春闘集中回答日　トヨタ自動車やJR東海が過去最高水準の回答

組合の要求通りえ満額 回答豊田自動車は労働組合が求めた賃金と ボーナスにあたる一時金の要求に対して 満額回答をしたと発表しましたこれで満額 回答は4年連続となりますトヨタの労働 組合は物価高などを背景に過去最高水準の 賃上げと過去最高となる7.6ヶ月分の ボーナスを要求していて賃金は触手や階級 ごとに差がありますが最も高いケースでは 月額で 2万8000円の賃上げとなり ますまた初任休についても金額は最終決定 していないとしていますが競合他社に比べ て競争力のある水準に見直すとしてい ます武器であるはずの生産性がえ凶器に なってしまうえこういう実態があのあって はいけないと一方こちらも満額回答です JR東海は昨日今年の春島について35歳 社員のベースアップを定期昇給を除き月額 1万100万とし夏のボーナスについては 3ヶ月分とする満額回答をしたと発表し ました月額1万100万の賃上げは現行の 制度となった2007年度以降で過去最高 額です JR東海はコロナからの業績回復や世の中 の物価動向などを考慮して決定したと コメントしてい ますまた名古屋鉄道は鉄道部門の社員 およそ4500人を対象にベースアップと 定期昇給などを合わせた基本給を平均で 7%以上引き上げることを既に今年1月に 明らかにしてい ますが各者からの回答をまとめたボードに は満額回答の札がずらりと並んでい ます連合愛知は各組み合いの要求に対する 会社側の回答をまとめていますが ホワイトボードには満額の文字が目立ち ます大企業による大幅な賃上げの勢いを中 小企業や正規雇用の労働者にまでいかに 広げられるのかが今後の焦点となります

13日は、ことしの春闘で大企業が労働組合に回答を示す集中回答日です。
この地方でもトヨタ自動車やJR東海などが、過去最高水準となる回答を示しました。

（トヨタ自動車 総務・人事本部 東崇徳本部長）
「組合の要求通り、満額回答」トヨタ自動車は、労働組合が求めた賃金とボーナスにあたる一時金の要求に対して、満額回答したと発表しました。これで満額回答は4年連続となります。トヨタの労働組合は、物価高などを背景に、過去最高水準の賃上げと過去最高となる7.6か月分のボーナスを要求していて、賃金は職種や階級ごとに差がありますが、最も高いケースでは月額で2万8440円の賃上げとなります。また、初任給についても金額は最終決定していないとしていますが「競合他社に比べて競争力のある水準に見直す」としています。（トヨタ自動車 総務・人事本部 東崇徳本部長）
「武器であるはずの生産性が凶器になってはいけない」一方、こちらも満額回答です。
JR東海は12日、ことしの春闘について35歳社員のベースアップを定期昇給を除き月額1万1100円とし、夏のボーナスについては3か月分とする満額回答したと発表しました。
月額1万1100円の賃上げは、現行の制度となった2007年度以降で過去最高額です。JR東海は「コロナ禍からの業績回復や、世の中の物価動向などを考慮して決定した」とコメントしています。また、名古屋鉄道は鉄道部門の正社員約4500人を対象に、ベースアップと定期昇給などをあわせた基本給を平均で7%以上引き上げることをすでにことし1月に明らかにしています。（記者）
「連合愛知が各社からの回答をまとめたボードには、満額回答の札がずらりと並んでいます」連合愛知は、各組合の要求に対する会社側の回答をまとめていますが、ホワイトボードには満額の文字が目立ちます。大企業による大幅な賃上げの勢いを、中小企業や非正規雇用の労働者にまでいかに広げられるのか、が今後の焦点となります。

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https://newsdig.tbs.co.jp/articles/cbc/1052435