システムエンジニア（SE）の派遣会社に採用され、取引先で働いた元SEの男性3人が、実務経験がないのに経歴詐称を強要され、過重業務で精神的苦痛を受けたなどとして、派遣会社の代表ら2人に計約1300万円の賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は19日、慰謝料など計約510万円の支払いを命じた。違法な業務命令だったと認定した。